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如何將父母帶到香港居住？


很多人都曾經問過我們一個問題：

「我現在住在香港，怎樣才能把父母接來香港一起生活？」

不幸的是，答案往往不像大家想像中那麼直接。

不少人以為，只要自己已經取得香港簽證、找到工作、創業經營生意，甚至已經在香港居住多年，便可以直接為父母申請受養人簽證。但實際上，香港的入境政策對於父母來港居留的安排相對嚴格。

根據現行入境政策，香港居民一般不能為父母申請受養人簽證，除非符合特定條件。一般而言，申請人必須已成為香港永久性居民，而其父母通常亦須年滿六十歲或以上，才有機會透過此途徑申請。

那麼，如果你尚未成為香港永久性居民怎麼辦？又或者你的父母尚未符合年齡要求呢？ 好消息是，仍然有其他可行方案。 關鍵在於不要再把父母視為「受養人」，而是考慮他們是否能夠以自己的資格申請香港簽證。


方案一：工作簽證途徑

對許多家庭來說，最現實的方案其實概念上相當簡單。

如果你擁有一家香港公司，並且有權管理和營運該公司，你或許可以聘請父母其中一方擔任公司職位，並由公司為其申請工作簽證。
聽起來是否很簡單？

可以說是，也可以說不是。

香港入境事務處不會因為申請人是家人就批准工作簽證。申請仍然需要符合「一般就業政策」或「輸入內地人才計劃（專才）」的基本要求。
現實中，入境處通常希望看到：
  • 父母具備對公司真正有價值的學歷、技能或經驗；
  • 有關職位難以在本地勞工市場找到合適人選；
  • 薪酬及福利待遇符合市場水平；
  • 公司有真實的業務。

公司本身亦需要具備一定實力。


入境處通常會審視公司的整體營運狀況，包括收入、財務穩定性、員工數目、辦公室安排、持續業務活動以及未來發展前景等因素。
如果公司只是剛成立、沒有收入、沒有員工的空殼公司，申請難度便會較高。

相反，如果公司已穩定經營多年、聘有本地員工、有完整帳目紀錄，並能證明父母的專業能力確實對企業有實際需要，申請成功機會將大大提高。


哪些父母較容易符合資格？


一般而言，工作簽證申請人通常需要具備：
  • 大學學位或同等學歷；
  • 相關專業工作經驗；
  • 對香港企業有幫助且本地較缺乏的專業技能或知識。

例如，正工作於製造業、物流、金融、工程、科技、市場營銷或國際貿易等行業，有25年以上經驗的父母，通常較容易證明其專業價值；相比之下，一位沒有特別專業背景的退休人士則可能較具挑戰性。



方案二：企業家簽證途徑



如果父母其中一位擁有豐富商業經驗，他們可考慮成立及經營自己的香港公司，並申請企業家簽證。

此途徑一般稱為「來港投資（開辦／參與業務）」簽證。 雖然名稱中帶有「投資」二字，但此簽證實際上並非單純以資金投資為考量。
入境處更關注的是申請人能否為香港創造經濟價值。

申請人通常需要證明：
  • 教育背景；
  • 專業及商業經驗；
  • 行業專長；
  • 詳細商業計劃；
  • 財務能力；
  • 創造本地就業機會的能力；
  • 對香港經濟的潛在貢獻。

一份具有競爭力的申請通常包括詳細財務預測、人力資源規劃、市場分析、商業策略，以及證明申請人必須親身留港管理業務的理由。
對於資深企業家、公司董事及企業東主而言，這是一條非常吸引的途徑。

然而，這同時也是要求最高的簽證類別之一，因為入境處會仔細審查企業的商業可行性。 成立一家公司並不困難。 真正困難的是說服入境處相信該公司擁有真實發展前景，並且創辦人確實有必要親身留港經營。


如果是中國內地申請人，又怎麽辦？


需要注意的是，現居中國內地的中國籍人士一般不能直接申請企業家簽證。

但這並不代表內地企業家來港發展完全沒有可能。

在某些情況下，申請人會先成立香港公司，再透過該公司根據「輸入內地人才計劃（專才）」為自己申請工作簽證。

從形式上看，這是一宗工作簽證申請。 但實際上，申請人同時擔任：
  • 公司創辦人及股東；以及
  • 由公司聘用及擔保的員工。
這種安排本身並沒有問題。

但由於結構較特殊，入境處通常會進行更仔細的審查。 因此，證明文件及申請材料的質素尤其重要。提交申請前尋求專業意見通常是十分值得考慮的做法。

方案三：高端人才通行證計劃（高才通）

香港推出高端人才通行證計劃（高才通），旨在吸引全球高收入人士及百強大學畢業生來港發展。 雖然許多人認為此計劃主要針對年輕人才，但實際上它幷沒有年紀上限，年長父母亦可以符合資格。


高才通 A類：高收入人士


如果父母其中一位在申請前一年內的年收入達到：

港幣250萬元（約32萬美元）或以上便可能符合A類資格。

值得注意的是，收入可以來自多個合法來源，包括：
  • 受僱收入；
  • 業務收入；
  • 董事酬金；
  • 自有企業的利潤收入。

對於成功企業家及公司擁有人而言，A類申請有時比想像中更容易符合要求。
這類申請最大優勢就是申請時一般毋須先獲得香港雇主聘用。


高才通 B類：頂尖大學畢業生


另一條常見途徑是B類。

申請人需要：
  • 持有全球百強大學頒授的學士學位；以及
  • 在申請前五年內累積至少三年工作經驗。
我們曾見過不少五十多歲甚至六十多歲的專業人士，憑藉優秀學歷及豐富職業生涯而具備申請資格。
關鍵並非年齡， 而是學歷與經驗。

如果父母畢業於國際知名大學，並一直有工作，高才通便值得進一步研究。

方案四：新資本投資者入境計劃（新投資移民）

有時候，最直接的方式並非工作、學歷或創業。

而是投資。

香港重新推出「新資本投資者入境計劃」（新投資移民），以吸引願意在香港作出重大投資的人士。

根據現行規定，申請人如能在香港投入至少港幣3,000萬元於合資格投資資產，便有機會符合申請資格。

這當然不是適合所有人的方案。

但對於高淨值人士、家族辦公室、成功企業家以及擁有可觀資產的退休人士而言，這可能是一項非常吸引的選擇。

此計劃其中一個重要優勢在於： 申請人毋須尋找工作或經營實際業務。

重點在於符合投資要求，以及在相關期間內持續持有合資格投資。



總結


如果你無法直接透過受養人政策為父母申請香港居留，並不代表將父母接來香港是不可能的。

事實上，每年都有不少家庭透過其他簽證途徑成功安排父母來港居住。


真正應該思考的問題不是：


「我的父母能否成為我的受養人？」

而是：

「我的父母是否能夠憑自身條件取得香港簽證？」

無論透過工作、創業、高收入資格、優秀學歷，還是豐厚投資能力，都可能存在比你想像中更多的可行方案。

仔細檢視父母的教育背景、工作履歷、商業經驗、收入水平及資產狀況，往往能發現原本未曾想到的機會。

而當其中一位成功取得簽證後，另一位配偶很多時候便能以受養人身份同行，讓一家人距離在香港團聚的目標更近一步。





參考資料
香港入境事務處。《受養人來港居留入境指南》。https://www.immd.gov.hk/pdforms/ID(C)998.pdf
香港入境事務處。《專業人士來港就業入境指南》。https://www.immd.gov.hk/pdforms/ID(C)991.pdf
香港入境事務處。《企業家來港投資入境指南》。https://www.immd.gov.hk/pdforms/ID(C)1000.pdf
香港入境事務處。《高端人才通行證計劃入境指南》。https://www.immd.gov.hk/pdforms/ID(C)1026.pdf
新資本投資者入境計劃辦公室。《開啟定居香港之路：新資本投資者入境計劃》。https://www.newcies.gov.hk/media/d0zhhln5/ncies-guidebook-full-tc.pdf